Составление отчетов по производственной практике по управлению персоналом, по бухгалтерскому учету, в турагентстве, в строительной фирме. Заполнение дневников по производственной практике. Написание отзывов по производственной практике.

       

        

       

Производственная практика по управлению персоналом

Написание работ по производственной практике по управлению персоналом на заказ - это то, что Вам срочно нужно? Команда наших специалистов сможет выполнить эту работу в самые короткие сроки, и притом, качественно и грамотно. Ведь наши сотрудники – это только высококвалифицированные специалисты – преподаватели, аспиранты, студенты ВУЗов. Мы обладаем большим опытом по написанию различных студенческих работ по управлению персоналом и можем с уверенностью гарантировать качество написанных нами работ.

Если Вам срочно нужна производственная практика по управлению персоналом, производственная практика по документоведению, по делопроизводству, кадрам, а также отчет по производственной практике документоведение или кадрам – обращайтесь к нам. Итак, производственная практика – это составная часть процесса подготовки квалифицированных специалистов. Во время практики происходит закрепление теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы. Целью профессиональной практики по управлению персоналом является закрепление тех знаний, которые получены при изучении «Основ управления персоналом», «Организации труда персонала» и другое. Каковы же задачи производственной практики? Перед студентами стоит задача изучить и принять участие в разработке различных документов для решения задач управления персоналом той организации, где Вы будете проходить практику. Это также разработка идей по совершенствованию организации в области управления персоналом. Традиционно учащиеся проходят практику на тех местах, с которыми университет заключил соответствующие договоры. Это могут быть банки, промышленные предприятия, научно-исследовательские и проектные институты, страховые, торговые, инвестиционные и иные компании, службы по труду и занятости. Таким образом, студенты проходят практику в отделах, которые дают необходимые навыки в управлении персоналом. Во время практики студент должен знать свои обязанности. Студент обязан вести дневник по практике, а в конце сдавать отчет. Во время практики для каждого устанавливается режим работы, это время студент должен распределить так, чтобы выполнить все необходимые задания, причем сделать это качественно. Обязанности студента состоят, в:

1. Качественном выполнении работы и индивидуальных заданий;

2. Подчинении правилам внутреннего распорядка организации;

3. Изучении и соблюдении техники безопасности и других правил внутри организации;

4. Предоставлении отчета о проделанной работе каждую неделю, в виде дневниковых записей;

5. В конце прохождения практики сдать все документы, то есть отчет, дневник, характеристику и т.д.

Следует помнить, что, если Вы получили отрицательный отзыв о Вашей работе, или Вы вообще ее не выполняли – Вы, либо исключаетесь, либо проходите практику повторно. Что же студент должен изучить в процессе практики по управлению персоналом? Во-первых, Вы должны ознакомиться с базой, изучить систему управления, ее особенности, масштабы деятельности. В то же время Вы собираете все материалы, которые Вам понадобятся для составления отчета. Часто в ВУЗах студентам дают график, план которого он должен соблюдать. Первым в списке стоит ознакомление с деятельностью, ее видами. То есть студент должен изучить саму организацию, цель ее создания, историю. Чем занимается организация, что она выпускает или предоставляет. Должен изучить подразделения, организацию управления, экономические показатели за последние 2 года, рентабельность предприятия. А также полезно знать о связях с другими организациями или учреждениями. План-график включает в себя и анализ числа персонала, его структура и использование трудового времени. Изучение, анализ документов, которые характеризуют систему управления персоналом. ТО есть Вы должны изучить структуру системы управления персоналом организации; составить схему структуры управления, оценить рациональность; изучить функции отдела управления персоналом; проанализировать функциональное разделение труда, наличие функций или отсутствие таковых. Также должна быть проведена работа по изучению должностных инструкций работников отдела; анализ методического, кадрового, и другого обеспечения системы управления персоналом и многое другое.

По ходу практики студент должен обязательно вести дневник, где подробно, ежедневно должны быть описаны виды проделанной работы, объем. Все это должно быть правильно оформлено и заверяется Вашим руководителем. На работе практикант должен собрать и обработать материал, который далее будет представлен в виде отчета. В идеале, чтобы грамотно оформить отчет, студент должен уделить ему последние дни практики. Он включает в себя разнообразный текстовый, иллюстрированный материал. После оформления отчет защищается. Очень часто студенты подходят к написанию отчета, словно к краткому изложению работы. Это видно по тому, что текст часто содержит лишнюю информацию, абзацы между собой не связаны. И приведенные факты и так очевидны. Отчет, так же как и статья, рассчитан на определенную аудиторию. Это не однообразное написание фактов, а творческая работа. Совершают ошибку и те, кто старается написать нейтральный отчет. Одно другому само по себе противоречит.

Отчет – это доказательство конкретной цели, которую ставил перед собой студент. Даже если Вы пишите отчет по практике по профилю очень узкой специальности, Ваш отчет должен понять даже школьник. Если Вы в этом не уверены, попросите прочитать Ваш отчет друга или знакомого, лучше, если это будет не Ваш коллега. Тогда Вы сразу сможете оценить, насколько понятен и логичен текст. Если Вы хотите добавить в отчет график или таблицу, помните, что здесь также имеются правила. Не следует заносить в таблицу все подряд. Таким образом, Вы только усложните задачу и себе, и руководителю. Если Вы поняли, что у Вас просто нет времени выполнить качественную и грамотную работу, то мы готовы сделать ее за Вас. Мы предлагаем дневники и отчеты по практике самого высокого уровня. Для того чтобы оформить заказ просто подайте заявку, и мы в самое ближайшее время свяжемся с Вами. Как только Вы обратитесь к нам, с Вами свяжется наш специалист, который поможет Вам сориентироваться и сделать правильный выбор.

У нас Вы можете заказать отчет по производственной практике документоведение, отчет по производственной практике по кадрам, а также мы поможем с производственной практикой в юридическом отделе, документоведа, по делопроизводству и по многим другим специальностям. Ведь практика – это важный этап программы ВУЗа. В процессе подготовки к ней и написания отчета студент получает комплекс знаний, которые ему просто необходимы для будущей специальности. А так как нагрузка в ВУЗах и колледжах растет с каждым годом, у студентов остается мало времени на практическую часть. Именно с этой целью и создан наш сайт. Если у Вас по какой-либо причине не получается вовремя оформить и составить отчет по практике – обратитесь к нам. Уникальность нашего сотрудничества состоит еще и в том, что мы готовы помочь Вам в любом вопросе, касающимся прохождения производственной практики. Мы гарантируем Вам отличный результат. И все это Вы сможете получить за умеренную цену и в рекордно короткий срок.





Заказать работу

Оформление:

Фамилия: *
Имя: *
Отчество: *
Контактный E-mail:
Контактный телефон:


    (код города обязателен)

Город:
Факультет / Специальность:
Название предмета / Дисциплины:
Тема работы:
Тип работы:
Кол-во страниц:
Предпочтительный способ оплаты:
Контрольный код:    
Доп.сведения:
Задать вопрос:
Добавить файлы:

 

* - обязательные для заполения поля